为使新员工全面了解单位的情况，尽早熟悉工作环境，尽快适应角色转变，宁波空管站新员工入职培训正式拉开了帷幕。
为使新员工全面了解单位的情况，尽早熟悉工作环境，尽快适应角色转变，宁波空管站新员工入职培训正式拉开了帷幕。
8月3日上午宁波空管站举行了开班仪式，站领导出席了仪式并对新员工的到来表示欢迎。同时，党委书记叶军也对新员工提出了几点要求：一是希望新员工要尽快完成角色转换，踏实做好跟班见习，争取顺利取得执照。二是要有高度的责任心和使命感，认真对待每一项工作，确保空管运行的顺畅与安全。三是思想上要有提升，从学校步入社会，要踏实做人，为单位的发展增砖添瓦。四是希望新员工在新环境中安心生活，单位会尽可能地提供工作和生活上的帮助。
开班仪式之后，站长邬少云为新员工上了工作起步的第一课。邬站长为新员工全面介绍了宁波空管站的现状及发展前景，表示将与宁波市政府紧密合作，依托宁波市大力发展临空经济的良好时机，“抓住机会，整合资源，创新发展”，在土地规划、资金划拨、项目建设等方面积极争取政策，努力把宁波空管做大做强。同时邬站长还就新员工关心的一些问题作了解答，例如应如何努力来适应单位文化，做到快速融入。邬站长以自己的工作经历为例，分享了自己多看书，多学习，多观察，多实干，多感悟的人生经验，希望新员工可以通过这些方式，使自己在今后的人生道路上得到提升。
下一步新员工还将继续接受为期两周的培训，由各内设机构及运行单位从安全法规及相关政策、空管安全理念、职业道德、员工行为准则、工资福利、考勤休假、财务报销制度以及运行部门工作情况、岗位职责等方面为新员工做详细介绍。
入职培训结束以后，新员工们将会被分配到各运行单位去。各单位分专业，分层次继续对新员工进行理论和技能的相关培训。努力让新员工早日放单上岗，为空管事业的发展贡献力量。
来源：宁波空管站（文/图 袁帅/拜文翔）