（文 / 图 冯琳、郑向俊、郑阳） 火热的7 月，深圳空管站迎来了10 名新员工，他们将奔赴管制、技保、气象和财务岗位。为了让新员工尽快融入到空管大家庭，深圳空管站从7 月20 日到7 月底开展了一系列“迎新”活动。
（文/图 冯琳、郑向俊、郑阳）火热的7月，深圳空管站迎来了10名新员工，他们将奔赴管制、技保、气象和财务岗位。为了让新员工尽快融入到空管大家庭，深圳空管站从7月20日到7月底开展了一系列“迎新”活动。
作为空管人，安全是第一，首先进行的岗前安全教育培训从“安全和我有关吗？”的提问开始，结合实例阐述了“安全与你我相关，没有人可以置身事外”的道理，并从分析安全的概念入手，讲述了安全是一种状态，安全管理是通过对运行过程的控制，达到减少损失的目的。随后讲述了航空安全发展的三个阶段，即“技术时代”、“人的因素时代”、“组织机构时代”的事故特点和主要管理方式。最后通过介绍国家与安全生产相关的法律法规、民航上级与安全生产相关的规章制度，引出深圳空管站质量安全管理体系，简要讲解了国家、民航上级、本站是如何开展安全管理工作的。
随后的几天，包括管制、技保、气象在内的全站所有二级部门分别介绍了业务知识和部门职能，让新员工熟悉深圳空管的机构设置、办事流程和主要职责。人力资源部还牵头安排新员工来到深航模拟机、运控中心和机场指挥中心参观，听飞行员、签派员讲解，让大家实地了解民航的运作过程，了解空管与航空公司和机场方面的业务对接。最后，站团委带着小伙伴们一起参加密室逃脱活动，分成两组闯关“逃生”。后勤服务中心则提前购置生活用品，安排公寓入住，让新人衣食无忧。
站党委对新员工的到来表示热烈欢迎，也提出了殷切地希望，尽快转变思维，为建设深圳空管而努力。8月初，10名新员工已经回到各自部门跟班学习，正式开始职业生涯。
