7月26日，东航西北分公司综合管理部召开了2016年中期工作会，东航西北分公司副总经理于强莅临会议并作了重要讲话。会议传达了东航及分公司中期工作会议精神，综管部总经理姚力源作了工作报告，表彰了各类先进集体和个人。会议由综管部党委书记董会秋主持。
会议全面总结了上半年的各项工作。2016年上半年，东航西北分公司综合管理部共提供车辆保障30340台次，安全行驶1370362公里；完成车辆维修1876台次，机坪抢修车辆253台次；完成机组出勤体检放飞69026人次，高高原机组出勤放飞1709人次，对机组人员实施航前酒精检测1490人次；保障帮飞、驻外机组2807架次，保障、协调不正常航班629班次；本地及驻外机组航班关注、叫醒服务共计3213班次，确保了分公司13个驻外站点的机组住宿服务；为空勤和一线窗口人员发放制服、配饰及劳动防护用品11862件套；办理职工货币化房改补贴支取共761人次1055万元；不断调整职工食堂餐食品种，坚持为一线职工提供送餐服务，积极拓宽职工服务项目，努力为职工提供贴心服务，职工满意度不断提升。
对综管部下半年的工作，姚总重点从严格落实全面从严治党要求、确保实现持续安全、强化内部基础管理、认真落实好各项重点服务保障工作、抓好旺季生产、持续提升管控能力等方面进行了安排部署并提出要求。
综管部党委副书记俞南就做好下半年的工作讲了三点意见：一是抓落实，切实保证持续安全；二是抓服务，全力保障旺季生产；三是抓党建，服务和促进中心工作。强调要落实好会议精神，严格落实制度，确保安全；关注细节精心保障、强化执行提高效率；落实从严治党要求、扎实开展“两学一做”学习教育等要求。
东航西北分公司副总经理于强在讲话中对综管部上半年在安全工作、基建物业、服务管理、航空卫生等方面取得的成绩给予了充分肯定。同时就做好下半年的工作，于副总提出了四点要求：一是深入开展“两学一做”学习教育，营造和谐氛围。要加强文化建设、坚持从大局出发，发挥党员的模范带头作用，不断提高服务意识，真正把做好服务落实到岗位、落实到行动上；要加强廉洁从业教育，严格管控，不断树立和推崇先进典型；二是加强制度建设，提升管理水平，要持续开展流程建设，加强精细化管理和应急管理；三是加强监察跟踪，提高工作效率，要做到心中有数、心中有规、心中有法；四是要将关爱员工落到实处，真正做到“严管厚爱”，尽最大努力满足员工的合理需求。