中南空管局管制中心 周荣春 为全面深入了解分析空管新常态下职工思想动态和人员流失的严峻形势，进一步认清形势，统一思想，研究对策，增强单位的凝聚力，更好的服务安全生产大局，服务员工成长成才，中南空管局管制中心于4 月11 日召开思想工作研讨会。中心党委书记沈敏、各部门党总支书记、团干参加会议。
中南空管局管制中心 周荣春
为全面深入了解分析空管新常态下职工思想动态和人员流失的严峻形势，进一步认清形势，统一思想，研究对策，增强单位的凝聚力，更好的服务安全生产大局，服务员工成长成才，中南空管局管制中心于4月11日召开思想工作研讨会。中心党委书记沈敏、各部门党总支书记、团干参加会议。
会上各部门就人员现状做了详细的统计和分析，提出了目前思想工作中存在的困难，并针对人员流失采取的一系列措施进行了分享和交流。
中心领导就各处室提出的问题进行了详尽的解答，沈敏书记从绩效考核机制、完善用人制度、营造良好氛围、加强党政配合等方面提出了中心应对人员流失的几项措施。
沈敏强调，空管系统的总体工作思路中，队伍为根本。人员思想稳定与否，直接关系到管制中心安全生产运行，关系到空管系统持续安全发展，也是管制员全面提高自身素质的内在要求。各部门党团干部要充分认识到人员思想工作是安全工作的前提和必要条件，是空管各项工作的重中之重。党团干部要发扬先锋模范作用，在青年职工中弘扬正能量，营造和谐的工作生活氛围，引领职工健康舒心工作学习生活。