新年伊始，万象更新。伴随着2016年的到来，东航技术西北分公司航线部迎来了30名新进员工。新工的到来，给航线部注入了新鲜血液，为航线部今后的发展奠定了良好的基础。
为了使新进员工尽快熟悉工作岗位，融入生产工作，正确引导新进员工牢固树立“安全第一”的安全生产意识，1月14日起，东航技术西北分公司航线部对新分配到部门的30名员工集中进行部门级岗前安全教育培训。
培训开始前，航线部分管培训工作的杨宁副经理对新员工们加入航线部表示欢迎，他对航线部的基本情况和发展规划及前景做了简单介绍。 接着他向新员工详细讲了安全生产重要性。并对新工提出四点要求：一是要珍惜和重视自己的工作岗位，脚踏实地，爱岗敬业；二是要继承和发扬机务“三老四严”的工作精神，三是要严格遵守规章制度并确保具有较高的执行力；四是要坚持学习，不断提高自身的职业素质，尽快适应工作需要，适应公司的发展要求。并鼓励大家通过此次培训加强专业技能学习，掌握安全质量标准，尽快完成从学生到员工的角色转变，适应新的工作岗位。
此次培训航线部根据新工岗前培训相关规定，并结合本部门实际工作情况，从安全教育入手，依次开展个人安全防范，事故案例警示，航线部管理规定及岗位作业标准等内容的培训。重点突出对劳动安全岗位作业基本理论规章的培训。各培训课程均由航线部兼职教员制作了多媒体课件，更加生动的展现了授课内容，同时选取了典型事故案例，等起到了理论联系实际的教学目的。
据悉，此次培训结束后新工们将分配到各车间一线岗位。为此，航线部要求车间、工段（班组）要共同严格把关，为新工们选择责任心强，技术过硬的师傅结对子进行一对一带教，并签订《师徒帮带协议》明确带教任务、责任，以促进新工早日成才，尽快上岗。
东航技术西北分公司航线部一直以来都非常重视人才引进和培养工作，并严格执行新进员工“岗前三级安全教育”。这次培训，不仅使刚刚踏出校门的新员工在了解了航线部的岗位特点的同时切实提高了人身安全防控意识，为各自在工作岗位上形成自觉遵章守纪保安全的思想认识，起到了很好的促进作用，更对他们迅速提高专业技能、综合素质，成为真正意义上的“机务排头兵”大有裨益。