师徒情是一份责任 更是一份亲情

根据民航实业管理有限责任公司“导师带徒”活动的会议精神，民航热力开展了“导师带徒”活动，选出了11名师傅，14名徒弟。

“导师带徒”活动是为了充分发挥人才效应，增强企业发展后劲，保持企业的持续稳定发展而确立的一项工作。是锻炼青年人才、培养青年人才、造就青年人才的大好机会。导师带徒这一项计划不仅体现了企业对于员工的重视程度，更凸显了企业的精神与精神面貌。

导师是我们的良师益友。无论是从理论知识学习、实际操作锻炼还是如何做人做事，都能充分发挥“传、帮、带”的作用。在师傅的教导下，让徒弟懂得如何充实自己，如何体现自身价值，如何让自己在这个竞争激烈的环境中永远立于不败之地。